McDonald’s es la cadena de comida rápida más grande del mundo por número de comidas servidas con varios millones de clientes por día. Con la apertura de nuevos locales cada año en Espana, siempre hay trabajo en McDonald’s.
Trabajar en Mcdonalds
McDonald’s Corporation es una cadena estadounidense de comida rápida fundada por el empresario Ray Krocen en la década de 1950 después de comprar los derechos de una pequeña cadena de restaurantes familiares.
Hoy, la multinacional McDonald’s está establecida en casi 120 países del mundo y hay más de 34.000 restaurantes, incluidos 1.230 en Espana.
En todos los países donde está establecida McDonald’s cuenta con la mayor cantidad de establecimientos de comida rápida. El reclutamiento y las condiciones de trabajo en McDonald’s son simples, por lo que cada día más personas solicitan empleo.
Las puestos de trabajo en McDonald’s
Hay varios tipos de puestos disponibles para los que puede postularse en McDonald’s . Algunas de las posiciones más comunes en McDonald’s incluyen:
- el puesto de Gerente. El gerente dirige un equipo de 15 a 30 personas para administrar con éxito los servicios de comida rápida de McDonald’s. Se encarga de todo lo referente a la organización, la supervisión de los empleados así como la gestión de las existencias.
- el puesto de tripulante que ayuda en la cocina en la preparación de comidas, limpia las habitaciones y los utensilios de cocina o lleva la caja registradora.
- la azafata responsable de dar la bienvenida, atender a los clientes y ayudar a los clientes a realizar sus pedidos en las terminales.
- Lebarista que se relaciona con la preparación de cafés y postres.
- agente de mantenimiento responsable de asegurar que el equipo esté siempre funcional.
También hay puestos en McDonald’s con más responsabilidad como:
- Gerente de restaurante, es la persona que marcará el ritmo en el punto de venta. Se asegurará de motivar a sus equipos creando un buen ambiente de trabajo y profesionalidad, de ofrecer un perfecto servicio al cliente y de optimizar la rentabilidad del restaurante.
- Subdirector cuya misión es asegurar la toma de decisiones adaptadas a la situación, animar el equipo, gestionar la planificación de los empleados, gestionar la gestión diaria (gestión de inventario, análisis y control de los resultados).
- asistente administrativo encargado de cerrar la brecha entre los empleados y la administración, se encarga de los contratos de trabajo, nóminas, actualización de horarios, etc.
