IKEA es una compañía multinacional que se dedica a la venta de muebles y objetos de decoración para el hogar. Fundada en Suecia en 1943, la empresa se ha expandido a nivel mundial y cuenta con más de 400 tiendas en 52 países.
IKEA es conocida por su diseño funcional y moderno, así como por sus precios asequibles. Además, la compañía tiene un enfoque sostenible y se esfuerza por reducir su impacto ambiental en todas sus operaciones.
En España, IKEA cuenta con 19 tiendas en todo el país, lo que la convierte en uno de los empleadores más grandes del sector de la distribución. Trabajar en IKEA en España es una oportunidad única para aquellos que buscan un trabajo estable, con buenas condiciones laborales y posibilidades de crecimiento profesional.
¿Cuánto cobra un empleado del IKEA?
Uno de los aspectos más importantes para muchos candidatos es el salario. En IKEA, el sueldo que se ofrece depende del puesto de trabajo y la experiencia del candidato.
Según los datos de Glassdoor, el sueldo medio de un vendedor en IKEA España es de 17.000 euros al año, mientras que el salario de un responsable de sección es de alrededor de 26.000 euros al año. Por supuesto, estos datos son solo una estimación y pueden variar según la tienda y la posición.
Es importante tener en cuenta que IKEA ofrece otros beneficios a sus empleados, como seguros médicos, planes de pensiones y descuentos en la tienda. Además, la empresa tiene una política de igualdad de género y ofrece
la misma remuneración por igual trabajo a hombres y mujeres.
Tipos de jornadas y turnos que ofrecen IKEA
IKEA ofrece diferentes tipos de jornadas laborales según el puesto de trabajo y las necesidades de la tienda. Los turnos pueden ser de mañana, tarde o noche, y la empresa también ofrece la posibilidad de trabajar los fines de semana.
Además, IKEA tiene diferentes tipos de contrato, desde los contratos a tiempo completo hasta los contratos a tiempo parciales o temporales. Los empleados de IKEA pueden optar por una jornada completa de 40 horas semanales una jornada parcial que oscila entre las 20 y las 30 horas semanales. La empresa también ofrece la posibilidad de trabajar de forma flexible, lo que significa que los empleados pueden elegir cuándo y cómo trabajar, siempre y cuando cumplan con sus responsabilidades.
Cómo enviar tu Currículum para trabajar en IKEA
Si estás interesado en trabajar en IKEA, hay varios pasos que debes seguir para enviar tu currículum y solicitar un puesto de trabajo. Aquí te explicamos cómo hacerlo paso a paso:
1. Entra en la página web de IKEA España
haz clic en «Trabaja con nosotros» en la parte inferior de la página.Click Aqui
2. Busca las vacantes disponibles en tu ciudad y elige el puesto que te interese.
3. Lee detenidamente la descripción del trabajo y asegúrate de cumplir con los requisitos. Si tienes alguna pregunta, puedes contactar con la tienda o enviar un correo electrónico a Recursos Humanos.
4. Haz clic en «Aplicar» y completa el formulario de solicitud en línea. Es importante que incluyas toda la información relevante sobre tu experiencia laboral y formación académica.
5. Añade una carta de presentación donde expliques por qué quieres trabajar en IKEA y qué habilidades experiencias tienes que te hacen el candidato ideal para el puesto.
6. Asegúrate de que toda la información que proporcionas es precisa y actualizada, incluyendo tu número de teléfono y dirección de correo electrónico.
7. Envía tu solicitud y espera a recibir una respuesta por parte del equipo de Recursos Humanos de IKEA. Si tu candidatura es seleccionada, es probable que te llamen para una entrevista en persona o por teléfono.
8. Prepárate para la entrevista y asegúrate de investigar sobre la empresa y el puesto para el que te estás postulando. También es importante vestirse de manera adecuada y presentable.
9. Durante la entrevista, sé honesto y muestra tus habilidades y experiencia laboral. También es importante tener una actitud positiva y proactiva, y mostrar interés por la empresa y el trabajo.
10. Después de la entrevista, espera a recibir una respuesta por parte de la empresa. Si eres seleccionado, te harán una oferta de trabajo y tendrás que firmar un contrato laboral.
Conclusion:
Trabajar en IKEA en España puede ser una experiencia muy enriquecedora tanto a nivel profesional como personal. La empresa ofrece una amplia variedad de puestos de trabajo en distintas áreas, con diferentes horarios y tipos de contrato, lo que permite una gran flexibilidad y adaptación a las necesidades de cada persona. Además, IKEA es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad, y ofrece a sus empleados beneficios adicionales como seguros médicos y planes de pensiones. Si estás interesado en trabajar en IKEA, es importante que estés preparado, sigas los pasos necesarios para enviar tu currículum y solicitar el puesto de trabajo que te interese. Con un poco de esfuerzo y dedicación, puedes tener la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector del mueble y la decoración del hogar
