Decathlon es una de las empresas líderes en el sector de artículos deportivos y una de las mejores opciones para aquellos que buscan trabajar en una empresa joven, dinámica y con posibilidades de crecimiento.
Fundada en 1976 en Francia, la compañía cuenta hoy en día con más de 1,500 tiendas en más de 50 países y es reconocida por su enfoque en el deporte, la innovación y la sostenibilidad.
Si estás interesado en trabajar en Decathlon, este artículo te proporcionará toda la información necesaria sobre los tipos de trabajos, los turnos y cómo enviar el currículum para conseguir el empleo.
¿Cuánto cobra un empleado del Decathlon?
Decathlon se enorgullece de ofrecer un salario competitivo a todos sus empleados. Los salarios dependen del puesto de trabajo y de la experiencia previa, pero la empresa asegura que todos sus trabajadores reciben un salario justo y adecuado.
En España, el salario promedio en Decathlon varía según el puesto y la experiencia previa del empleado. Sin embargo, según datos de sitios web de empleo como Indeed o Glassdoor, el salario promedio para los puestos de vendedor o dependiente en Decathlon en España ronda los 14.000 a 16.000 euros brutos anuales; mientras que para puestos de coordinador o responsable de tienda, puede oscilar entre los 21.000 y los 25.000 euros brutos anuales.
Es importante tener en cuenta que estos son solo estimados y que el salario final puede variarsegún la ubicación de la tienda y otros factores como la experiencia y habilidades del empleado.
La empresa Decathlon ofrece una serie de beneficios adicionales como los descuentos en sus productos, seguro médico y seguro de vida; entre otros, que pueden mejorar el paquete de compensación total del empleado.
Además, la misma se preocupa por ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización, lo que puede influir en el salario y en otros aspectos de la compensación a largo plazo.
Tipos de jornadas laborales y turnos
Decathlon ofrece una amplia variedad de puestos de trabajo, desde vendedor hasta gerente de tienda. Además, la empresa ofrece diferentes tipos de jornadas y turnos para adaptarse a las necesidades de cada empleado. Los turnos pueden ser de mañana, tarde o noche y la duración de la jornada puede ser de 4 a 8 horas, dependiendo del puesto. La empresa también ofrece la posibilidad de trabajar a tiempo parcial o completo, lo que permite una mayor flexibilidad en cuanto a horarios de trabajo.
Cómo enviar el currículum para trabajar en decathlon
Para enviar el currículum a Decathlon, lo primero que debes hacer es ingresar al sitio web de la empresa y buscar la sección de «Trabaja con nosotros». Allí encontrarás una lista de los puestos de trabajo disponibles en cada una de las tiendas de la empresa. Una vez que hayas seleccionado el puesto que te interesa, debes llenar un formulario en línea con tus datos personales, tu experiencia laboral y tu formación académica. También se te pedirá que subas tu currículum vitae y que escribas una carta de presentación. Si cumples con los requisitos del puesto, la empresa se pondrá en contacto contigo para una entrevista.
A continuación, te mostraremos el paso a paso de como puedes enviar tu
curriculum:
1. Ingresa al sitio web de Decathlon España:
Lo primero que debes hacer es ingresar al sitio web de Decathlon en España, que es https://trabajaconnosotros.decathlon.es/inscribirse/.
2. Dirígete a la sección «Trabaja con nosotros»:
En la página de inicio del sitio web, debes buscar la sección «Trabaja con nosotros» y hacer clic en ella.
3. Selecciona la opción «Ofertas de empleo»:
Una vez que estés en la sección «Trabaja con nosotros», debes buscar la opción «Ofertas de empleo» y hacer clic en ella. Allí encontrarás una lista de los puestos de trabajo disponibles en cada una de las tiendas de la empresa.
4. Selecciona el puesto que te interesa:
Después de revisar las ofertas de empleo, debes seleccionar el puesto que más te interesa y hacer clic en él para ver los detalles del trabajo y los requisitos necesarios.
5. Registra tus datos y sube tu currículum:
Una vez que hayas seleccionado el puesto de trabajo, debes llenar un formulario en línea con tus datos personales, tu experiencia laboral y tu formación académica. También se te pedirá que subas tu currículum vitae y que escribas una carta de presentación.
6. Verifica la información y envía la solicitud:
Una vez que hayas llenado el formulario y subido tu currículum, debes verificar toda la información y asegurarte de que sea correcta. Después, puedes hacer clic en el botón «Enviar solicitud» para enviar tu currículum a Decathlon.
7. Espera una respuesta:
Si cumples con los requisitos del puesto, la empresa se pondrá en contacto contigo para una entrevista. Si no recibes respuesta en un plazo razonable, puedes contactar a la empresa para solicitar información sobre el estado de tu solicitud.
Conclusion
trabajar en Decathlon puede ser una opción atractiva para aquellos que buscan un empleo en el sector deportivo, un salario justo y beneficios adicionales. La empresa ofrece diferentes tipos de jornadas y turnos para adaptarse a las necesidades de cada empleado, lo que permite una mayor flexibilidad en cuanto a horarios de trabajo. Si estás interesado en trabajar en Decathlon, lo primero que debes hacer es ingresar al sitio web de la empresa y buscar la sección de «Trabaja con nosotros». Allí encontrarás una lista de los puestos de trabajo disponibles en cada una de las tiendas de la empresa y podrás enviar tu currículum vitae y una carta de presentación. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo en Decathlon!
