«Háblame de ti. » o bien » Puedes presentarte » Cualquier entrevista de trabajo a menudo comienza de esta manera. Es una pregunta simple, pero tienes que contestarla correctamente. ¿Por dónde empiezas? ¿Qué debes destacar ? ¿Qué es lo mejor para callar?.

Esta primera pregunta es fundamental durante una entrevista de trabajo. Sólo tienes una oportunidad de hacer una buena impresión y la forma en que te presentas es decisiva. La investigación muestra que esta primera impresión te sigue a lo largo de la entrevista.

A continuación, encontrarás algunos consejos valiosos sobre cómo puedes generar una buena impresión al interlocutor durante la entrevista de trabajo, independientemente de que tu primera entrevista tenga lugar en la agencia de empleo temporal o en la empresa en la que quieres trabajar.

Ponte en el lugar de tu entrevistador

Para saber cómo presentarse mejor durante una entrevista de trabajo, póngase en el lugar de su persona de contacto. ¿Qué es exactamente lo que él o ella quiere saber? ¿Qué están buscando? ¿Cuáles son los aspectos importantes para la empresa? ¿Cómo convences al interlocutor de que tú eres el pájaro raro?

Preferiblemente presente sus antecedentes personales y su vida privada de manera breve y sucinta. Enfatiza los aspectos que mejoran tus cualidades y habilidades. Asegúrate de que lo que dices corresponde a la imagen del candidato ideal.

Discuta situaciones concretas durante su entrevista de trabajo.

Durante la presentacion en una entrevista de trabajo tienes que hablar de :

¿Un resumen de sus cursos de formación?

¿Un resumen de su experiencia profesional anterior?

El interlocutor tiene esta información delante de él: está escrita en blanco y negro en su Currículum Vitae. Lo que quiere saber son sus experiencias concretas.

Las razones por las que eligió estos estudios y cómo los experimentó. Nombra los proyectos que has completado con éxito en tu(s) trabajo(s) anterior(es).

Explica cómo te enfrentas a los desafíos y a las situaciones problemáticas. Esto le dará a su entrevistador una buena idea de cómo abordar los problemas. Buen consejo: no te pases. Tu jactancia podría tener el efecto contrario en el interlocutor.

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Enfatiza tus talentos y tu actitud en tu entrevista de trabajo.

Un diploma o un título de trabajo no cuenta toda la historia. Tu talento y personalidad completan el cuadro. Estos aspectos marcarán la diferencia para su futuro empleador durante la selección final. ¿Cuáles son sus activos? ¿Cómo afronta los desafíos? ¿Es usted perseverante, motivado, curioso, emprendedor, flexible, etc.? Recuerde resaltar sus puntos fuertes. Pero tenga cuidado: para seguir siendo creíble a los ojos de su entrevistador, califique sus comentarios. Evita presumir. Enmarque sus declaraciones con situaciones concretas.

Mira en la misma dirección que la compañía

En la entrevista de trabajo tienes que demostrar a tu futuro empleador que estás en la misma onda que la empresa y esta actitud es la mejor manera de convencerlos de que eres el adecuado para el trabajo. Que sus talentos y habilidades realmente fortalecerán su equipo. Y que estás entusiasmado con la construcción de una carrera estable con ellos.

Las primeras impresiones cuentan mucho en una entrevista de trabajo

Varias encuestas sobre la busqueda de trabajo y la orientacion laboral  destacan la importancia de causar una buena impresión durante los primeros minutos de una entrevista de trabajo:

• 6 de cada 10 directivos reconocen que la forma de vestir del candidato tiene un gran impacto en su contratación (fuente: encuesta monster.co.uk).
• El 33% de los jefes afirma saber si va a contratar a alguien dentro de los primeros 90 segundos de la entrevista (fuente: Classes and Careers).
• A una persona le puede llevar entre 1 y 10 segundos formarse una impresión sobre tu nivel de confianza – y esa impresión rara vez cambia más adelante (fuente: Psychological Science).
• Mantener el contacto visual con tu interlocutor puede ayudar a que éste perciba de ti una mayor inteligencia (fuente: Personality and Social Psychology Bulletin).
• Los colores más conservadores, como el azul y el negro, serán la apuesta más segura en cuanto a tu vestimenta según una encuesta realizada a más de 2.000 profesionales de búsqueda y selección. ¡El naranja es el peor! (fuente: CareerBuilder).

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como presentarse en una entrevista de trabajo ejemplo

Una presentación es algo muy personal y no siempre fácil de hacer. Es aconsejable responder a las preguntas de la siguiente lista en un trozo de papel de desecho y presentar las respuestas con la mayor naturalidad posible una o dos veces antes de la entrevista de trabajo.

• Nombre, apellido
• Edad
• Posiblemente región / país de origen
• Posiblemente, el estado civil
• Resumen muy breve del curso de capacitación
• Explicación de la entrada en la fuerza de trabajo
• Experiencia, posición y compañía más notables
• Situación profesional actual
• El interés generado por el anuncio al que respondió el candidato

Tomemos un ejemplo de como presentarse en una entrevista de trabajo:

Me llamo ANGEL, tengo 32 años, estoy casado y tengo dos hijos. Soy de Sevilla pero estudié en Madrid. Siempre me han apasionado los números, así que una vez que obtuve mi BAC, decidí ir a una escuela de ingeniería, la escuela XXXX, donde estudié informática durante cinco años. Tuve la suerte de poder hacer mis prácticas de fin de estudios en la empresa XXXXXX. Allí descubrí el trabajo que hago hoy. Después de cuatro años en esta empresa, fui elegido por la compañía XXXXX como Ingeniero Industrial IT. Aproveché la oportunidad porque esta nueva experiencia me permitió desarrollar mis habilidades y al mismo tiempo me dio la oportunidad de conocer un nuevo sector de actividad. Hoy dirijo un equipo de cuatro personas.

Después de estos pocos años en la compañía XXXX, siento que he pasado por el trabajo. Hoy me gustaría hacer mi contribución a una empresa dinámica que ofrece más perspectivas de desarrollo que la actual. En este sentido, la posición que propone me parece que corresponde a esta expectativa.