Como hacer un curriculum para mi primer trabajo

¿Como hacer un curriculum para mi primer trabajo sin ninguna experiencia laboral ? El ejercicio parece difícil, pero incluso un principiante puede hacer un currículum atractivo con algunas reglas simples.

Destaca tus habilidades en un CV sin experiencia 

Expresa claramente tu formación en un primer CV sin experiencia

Para conseguir tu primer trabajo con un curriculum sin experiencia profesional, el apartado de formación es determinante ya que todo tu curso debe estar ahí. Enumere todos sus diplomas, desde el más reciente hasta el más antiguo, e indique para cada uno el título del diploma, luego la escuela o establecimiento así como el lugar y año de obtención.

Sea lo más preciso y completo posible:

• Evite las abreviaturas.
• Si has elegido una especialidad, seguido una disciplina complementaria, o si tu curso incluía determinadas especificidades, puedes notificarlo en la medida en que aporta un plus a tu perfil frente al trabajo buscado o al sector profesional objetivo. .
• En el contexto de un diploma no genérico y que involucre una especialización, brinde algunos detalles.
• Finalmente, si ha obtenido una mención, tiene todo el interés en indicarla.

Nota  : si ha seguido una formación adicional, de forma independiente o durante una pasantía, inclúyala también.

Es bueno saberlo  : para un primer CV, puede indicar su bachillerato y su serie para darle al reclutador una descripción general de su experiencia. Por lo demás, una vez que tengas unos años de experiencia, ya no será necesario mencionarlo en tu CV.

Presente sus experiencias de una manera que resalte sus habilidades profesionales.

Aunque esta parte de tu CV resulte un poco escasa para un primer trabajo, no ignores la sección de experiencia . Puedes hablar de tus pasantías y de tus trabajos de estudiante y presentarlos como experiencias profesionales reales.

Mantenga la presentación simple enumerando los puestos que ha ocupado uno debajo del otro. Especifique para cada uno el período en cuestión, así como la situación en la que trabajó: prácticas, CDI, CDD, empleo temporal, voluntariado.

¿Se pregunta si es relevante incluir una pasantía aislada o una experiencia no relacionada con sus calificaciones, como un trabajo de verano? Esto debe evaluarse a la luz de las competencias profesionales que va a proponer y que pueden variar en función de sus aplicaciones.

Ejemplo  : si está buscando un puesto comercial o un gerente de comunicaciones, un trabajo de vendedor es de su interés. Podrás destacar ciertos conocimientos como la relación con el cliente o la capacidad de comunicación.

Pregúntese, para cada una de sus experiencias, si es de su interés agregarlo y si puede relacionarlo efectivamente con una habilidad o calidad de interés para el trabajo previsto.

Nuestro consejo de Cadremploi  : rellenar a toda costa el apartado de experiencia cuando no tienes una experiencia sólida es inútil. Si ha tenido varios trabajos pequeños, concéntrese en los que pueden serle de utilidad o causar una buena impresión, y posiblemente contentándose con mencionar que trabajó durante sus estudios indicando, por ejemplo, «muchos trabajos de estudiantes». El reclutador debe sentir que ha tomado una decisión relevante para organizar inteligentemente esta sección.

Concéntrese en títulos adicionales en su CV

Para compensar su falta de experiencia y ampliar su perfil personal, inserte títulos adicionales en su CV:

• Ponle un título a tu CV e inserta un pequeño cuadro de texto para presentarte a ti mismo y a tus motivaciones profesionales.
• ¿Dominas uno o más idiomas extranjeros? Crea una sección de Idiomas e indica tu nivel de idioma , incluso si solo tienes algunas nociones académicas. Esto puede ser una gran ventaja si la empresa a la que ofrece su CV trabaja a nivel internacional.
• ¿Te fue muy bien tu pasantía o tienes una buena relación con alguno de tus profesores? Puede pedir permiso a una o dos personas para incluir su recomendación en su currículum.
• Tómese el tiempo para definir adecuadamente sus habilidades de comportamiento y utilícelas para fortalecer sus antecedentes, experiencias y habilidades. Las habilidades blandas son más importantes de lo que cree, incluso para un primer trabajo.
• Crea una sección de Intereses al final de tu CV. Puedes indicar las actividades que practicas y posiblemente resaltarlas si estás particularmente involucrado en un club, una asociación o por una causa en particular.

Trabaja en el diseño de tu CV para un primer trabajo

No tiene experiencia laboral, pero debe demostrar que puede hacer un buen trabajo y ser eficaz en su trabajo. Para ello, es fundamental crear un CV profesional sin notas falsas.

Trabaja en el diseño de tu CV para encontrar un diseño agradable. 3 opciones son interesantes para hacer un CV sin experiencia:

• el de la eficiencia, con un currículum sencillo y bonito  ;
• el de la modernidad ( CV moderno );
• eso, un poco más atrevido, de probar un CV original .

 Nuestro consejo de Cadremploi : cuando haya completado su CV: corríjalo varias veces y, si es posible, haz que lo corrijan  . Preste atención al estilo y las fórmulas. Su falta de experiencia debe equilibrarse con un CV de calidad, no reforzada por un documento mal elaborado o mal finalizado.

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