Una entrevista de trabajo, en general, es un momento en el cual la mayoría de las personas pasan por nervios y ansiedad cuando están evaluadas en todos los aspectos.
Tener una entrevista de trabajo es igual; o más complicado que los exámenes finales de la universidad. El problema es que no estás preparado o entrenado en la escuela o la universidad para hacer una entrevista de trabajo, inevitablemente casi todas las personas tienen que pasar por ello al menos una vez en sus vidas.
Estar tan nervioso en una entrevista de trabajo es normal porque un trabajo suele ofrecerte cierta estabilidad financiera además de un posible ascenso profesional.
Estar nervioso es una respuesta natural del cerebro. Es el resultado de un miedo neurótico a lo desconocido y a lo que puede suceder. Además, hay que añadir la ansiedad de no saber las preguntas de una entrevista y si estará a la altura de la tarea.
En este artículo le daremos toda la información sobre las entrevistas de trabajo y las características de la entrevista. De esta forma estará mejor preparado y por lo tanto las posibilidades de éxito en la próxima entrevista de trabajo serán mayores.
¿Qué es una entrevista de trabajo?
Probablemente te has preguntado a menudo para qué sirve una entrevista de trabajo.
Bueno, la entrevista de trabajo es la técnica más utilizada en los procesos de selección de personal. Ante un puesto o una vacante, se establece un perfil del candidato y durante la entrevista se elige a uno de los candidatos para ocupar el puesto en cuestión.
En otras palabras, una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de contratación. Como es de esperar, la persona considerada como la mejor es elegida para la vacante.
Características de una entrevista de trabajo y sus tipos
Tal vez ya lo sepas o no, pero desafortunadamente, no hay un solo tipo de entrevista de trabajo, hay muchas.
Si se hace una búsqueda rápida en Internet, se verá que hay varios tipos de entrevistas de trabajo que se dividen según una serie de características. Entonces los resumiremos un poco:
Características Según el número de participantes:
✅ Entrevista individual: es una de las más utilizadas. En este caso, estás solo con el entrevistador.
✅ Entrevista en grupo: esto le permite evaluar las diferentes habilidades de los candidatos. Además de esto. Permite observar la interacción entre los participantes.
✅ Entrevista del panel: hay varios entrevistadores que entrevistan al candidato. Cada entrevistador evalúa al candidato según su propio criterio.
Caracteristicas segun el procedimiento:
✅ Entrevista estructurada: Sigue un conjunto de preguntas fijas que se han preparado de antemano y se aplican las mismas preguntas a todos los encuestados.
✅ Una Entrevista no estructurada: A diferencia de la anterior, funciona con preguntas abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo las características de una conversación y permitiendo la espontaneidad.
✅La Entrevista mixta: es una mezcla de las dos anteriores. Presenta las ventajas de ambos y permite comparar diferentes candidatos y profundizar en sus características específicas.
Segun del modo de la entrevista de trabajo:
✅ Entrevista cara a cara: esta es una entrevista cara a cara. El entrevistador y el encuestado están en la misma habitación. Se tiene en cuenta la comunicación no verbal.
✅ Entrevista telefónica: Como su nombre indica, esta es una entrevista telefónica. Se acostumbra a filtrar el número de candidatos.
✅ Entrevista en línea o a distancia: se hace en procesos donde hay muchos candidatos para una oferta. Generalmente es utilizado por grandes empresas. Al igual que el anterior, también se utiliza para el filtrado.
✅ Por correo electrónico: en estos, se envía una serie de preguntas donde el entrevistado tiene que devolver las respuestas. Se comprueban las habilidades específicas que se utilizarán en el lugar de trabajo.
Otros tipos de entrevistas de trabajo:
✅ Entrevista basada en la competencia: utilizada por los especialistas en recursos humanos para averiguar si el entrevistado es la persona adecuada para el puesto. Normalmente se centra en obtener ejemplos de comportamiento de la vida personal, académica, etc.
✅ Entrevista que provoca tensión: usada especialmente por los gerentes. El objetivo es crear tensión o situaciones estresantes para evaluar la capacidad de resolución de problemas.
✅ Entrevista motivacional: tiene como objetivo ayudar a las personas y animarlas a comparar las ventajas y desventajas de ciertas situaciones. De esta manera, se pueden hacer cambios positivos en su comportamiento.
Tipos de preguntas en una entrevista de trabajo y sus respuestas
Ha llegado el momento de la entrevista de trabajo, estás a punto de entrar en la puerta que decidirá tu próximo trabajo.
Probablemente más de una vez, habrías querido saber de antemano cuáles son las preguntas para una entrevista de trabajo. Desafortunadamente, no podemos responder a esa pregunta, pero podemos decirle cuáles son las preguntas más frecuentes para una entrevista de trabajo.
Es muy importante saber cómo llevar a cabo una entrevista de trabajo. Pero, si ya sabes más o menos lo que te pueden preguntar, es algo que ya has ganado.
A continuación, te diremos cuáles son las preguntas más comunes durante una entrevista de trabajo con sus posibles respuestas, para que estés mejor preparado (pero ten en cuenta que no siempre te harán las mismas preguntas).
Háblame de ti.
Esta es una pregunta muy típica en una entrevista de trabajo. Ante esta pregunta, lo mejor es explicar cuáles son sus intereses, habilidades y experiencia que pueden convertirle en el candidato ideal para el puesto en cuestión.
Lo mejor es evitar hablar de aspectos irrelevantes que no tienen nada que ver con el puesto que se solicita. Es importante reforzar los aspectos que son relevantes para la oferta.
¿Qué sabes de la compañía y de la posición?
Es bueno que hayas echado un vistazo a la compañía a la que solicitas el puesto y que también sepas lo que buscan en el puesto.
No saber nada de la empresa o del puesto muestra muy poco interés en la oferta de trabajo.
Donde te ves en 5, 10 o 15 años:
Durante las entrevistas de trabajo, normalmente pueden hacerte este tipo de preguntas, que a veces pueden ser un poco difíciles de responder.
En este caso, es esencial que le haga saber al entrevistador que espera desarrollarse profesionalmente asumiendo mayores responsabilidades en la empresa a través de su trabajo.
Es necesario que demuestres tu compromiso y, además, tu orientación hacia el desarrollo profesional en la empresa para la que deseas trabajar a largo plazo.
¿Por qué quieres cambiar de trabajo
Se te preguntará si tienes un trabajo y vas a cambiarlo. Es mejor que responda honestamente y lo más rápido posible, sin ser negativo sobre su trabajo o negocio actual.
El objetivo aquí es que compartan brevemente lo que han aprendido y las habilidades que les gustaría desarrollar más.
¿Por qué dejaste tu antiguo trabajo?
Como en el caso anterior, no hables mal de tu anterior trabajo (aunque la experiencia haya sido muy mala). La respuesta debería centrarse más en ti que en la compañía para la que trabajas.
¿Qué expectativas salariales tienes?
Si te hacen esta pregunta durante una entrevista de trabajo, tienes varias opciones:
- Espera a que la compañía haga la primera oferta.
- Hágales saber un rango de salario dentro del cual se movería, valorando su experiencia y entrenamiento.
Puedes trabajar bajo presión
Es una pregunta trampa porque sólo hay una respuesta posible: sí. Si cree que esto es práctico, puede dar un ejemplo de un problema que encontró en su trabajo anterior y cómo lo resolvió de manera positiva.
Te consideras listo para el trabajo:
Es importante que te centres en los aspectos más fuertes del perfil que están solicitando para el puesto.
También tienes que ser honesto y decir que controlas los otros puntos a un nivel medio, pero que te gustaría seguir aprendiendo y creciendo en estas áreas.
¿Cuánto tiempo aspira a trabajar con nosotros?
En esta respuesta, no tienes que decir la verdad porque, aunque no vayas a trabajar con la compañía de por vida, es mejor que lo cuentes el mayor tiempo posible.
Esta respuesta dará seguridad al negocio y también asegurará que no dejes tu trabajo después de unos meses de haber empezado el negocio.
¿Cuál es su principal fortaleza
Esta es la oportunidad perfecta para hablar de tus cualidades. Puedes elegir uno que se ajuste al trabajo que quieres. Es imperativo que enfatice cómo lo utiliza para tener éxito en la posición actual en la que está trabajando.
¿Cuál es sus principales defectos?
En esta pregunta, tienes que huir de los clichés y elegir una debilidad en la que has estado trabajando para mejorarte a ti mismo.
Una buena idea es comentar cómo esta debilidad ha afectado a su trabajo en el pasado. Entonces deberías explicar los pasos que tomaste para mejorarlo. Si lo considera apropiado, puede dar un ejemplo concreto de cómo ha mejorado esta debilidad.
¿Por qué deberíamos contratarte?
Para responder correctamente a esta pregunta, primero debe haber analizado la oferta de trabajo cuidadosamente, para conocer las habilidades y requisitos del puesto al que se postula.
Puedes centrar tu respuesta en la experiencia, la formación y la actitud y cómo puedes contribuir siendo parte del departamento donde quieres conseguir el trabajo.
Consejos para una entrevista de trabajo
Además de las preguntas más frecuentes durante una entrevista de trabajo, que son una parte muy importante, también es bueno que siga una serie de consejos sobre cómo realizar una entrevista.
Por supuesto, cada persona tiene sus propios métodos, pero en Financer.com queremos darle una serie de consejos para que los tenga en cuenta durante una entrevista de trabajo:
Prepárese bien para la entrevista, es decir, lea toda la información posible sobre la oferta de trabajo y la empresa en la que solicita el puesto.
Tienes que estar preparado para convencer. Es importante que muestres tu interés, tu pasión por el trabajo que quieres. Demuestra que es realmente el trabajo que buscas e intenta convencer al entrevistador de forma apasionada, pero sin ir demasiado lejos.
Si puedes, haz deporte antes de la entrevista. El ejercicio aumenta la liberación de endorfinas, lo que ha demostrado reducir el estrés en general y hacer que se sienta más positivo y enérgico.
Escuche la música de camino a la entrevista. La música también ayuda a aliviar el estrés. Además de hacerte sentir bien, eliminará toda la ansiedad y las dudas que puedas tener en tu mente.
Haz un plan para después de la entrevista de trabajo. Incluso si no consigues el trabajo al final, es importante hacer algo bien después. De esa manera, antes de la entrevista, pensarás en otra cosa que no sea la entrevista.
Lo que debes hacer durante la entrevista de trabajo
Además de los consejos que le hemos dado, hay otros aspectos que debe tener en cuenta durante la entrevista:
✅ Deje los nervios a un lado y preste atención a las preguntas, porque es muy malo no escuchar y el entrevistador tiene que volver a preguntar.
✅ No interrumpa al entrevistador mientras pregunta. Déjame terminar de hacer las preguntas.
✅ No te distraigas mirando todo lo que hay en la oficina. Es importante que mantenga el contacto visual con el entrevistador.
✅ Usa tu sentido del humor al máximo. Lo creas o no, esta es una de las mejores maneras de desestresarse. Además, también puedes conectar con el entrevistador.
✅ Mantén la calma, el lenguaje corporal cuenta. Una persona tranquila trae más seriedad.
✅ Habla de forma concisa. No intentes desarrollarte más de lo necesario. Debes llegar al punto de la pregunta de una manera comprensible.
✅ Habla de lo que puedes hacer. Si es necesario, dé ejemplos para que el entrevistador pueda verlo más claramente.
✅ Y siempre esté al tanto de que está siendo entrevistado. Aunque al final puede tener un tono amigable, tenga en cuenta que el entrevistador no es su amigo. Así que manténgalo profesional.
Lo que no debes hacer en una entrevista de trabajo
Además de los consejos y cosas que hay que hacer durante una entrevista de trabajo, hay una serie de cosas que no se deben hacer. Es muy importante tenerlos en cuenta, porque hacerlos puede perjudicarte, y mucho, durante una entrevista. Algunos de ellos lo son:
✅ No estés fuera hasta tarde. Tienes que llegar a tiempo o antes. Piensa que no llegar a tiempo te hace quedar muy mal, entonces empezarás la entrevista con el pie izquierdo.
✅ Presta atención al vocabulario que usas. Aunque la entrevista de trabajo es muy relajada, debes tratar de mantener tu vocabulario lo más profesional posible y evitar los coloquialismos.
✅ No estés vacío. Como hemos visto en los puntos anteriores, hay preguntas para las entrevistas de trabajo que se repiten en la mayoría de ellas. Si ya los conoces, evitarás los episodios comprometidos en los que no sabes qué responder.
✅ Intenta no hacer preguntas sobre beneficios o vacaciones en la primera entrevista. Generalmente, este tipo de preguntas no son bienvenidas. Se usan para decirte cuando el proceso de selección ya está más avanzado.
✅ Ten cuidado con lo que haces. El lenguaje no verbal es analizado por los entrevistadores porque lo consideran importante. Es aconsejable evitar gestos como cruzar los brazos, agacharse en la silla o ser frágil.
✅ No hables más de lo que deberías oír. Si está nervioso durante una entrevista de trabajo, respire profundamente y relájese. Deben confiar el uno en el otro en todo momento.
✅ No improvises. Antes de una entrevista, debes hacer una investigación exhaustiva sobre la oferta de trabajo y la empresa que quieres contratar.
✅ No interrumpa al entrevistador. Espere su momento para decir algo porque debe dejar al entrevistador para hacer las preguntas. Y tómese unos segundos antes de responder. Así evitarás las prisas.
✅ No respondas demasiado breve o demasiado largo. Las respuestas deben tomar generalmente más de 20 segundos y menos de 2 minutos. Intenta evitar los monosílabos tanto como sea posible.
✅ No conoces tu propio currículum. Es imperativo que conozca su propia vida profesional. Deberías buscar ejemplos que hayas experimentado y que puedan mejorar tus habilidades.
✅ No te humilles para conseguir el trabajo. Explica claramente que estás interesado y que eras la persona ideal. Pero siempre mantenga el tipo y no se incline. Incluso si realmente quieres ser contratado.
✅ No seas apático. Esta es una oportunidad única para causar una buena impresión. Tienes que sonreír siempre que la situación lo permita, también tienes que ser positivo y entusiasta.
✅ No distorsione u oculte información sobre su vida personal. Un buen investigador detectará inconsistencias en su vida profesional. Y no darás un buen inesperado porque no generarás confianza.
Qué debes hacer si no puedes conseguir el trabajo
Si después de la entrevista de trabajo no has conseguido el trabajo, lo más importante es no desanimarse. No olvides que las posibilidades de ser elegido en la primera entrevista de trabajo no suelen ser muy altas.
La ventaja de tener un trabajo es que te da una economía estable y una fuente de ingresos frecuente. Así que, si tenías algún tipo de emergencia, podías recurrir a la liquidez que te ofrecía un trabajo o a préstamos y minicréditos.
Pero, como dijimos al principio de este punto, no se desespere, porque su oportunidad está ahí y tarde o temprano llegará.
Cómo vestirse para una entrevista de trabajo
Cómo llegar a una entrevista de trabajo es una pregunta muy importante. Hacer una primera impresión visual puede ser esencial para el futuro de la entrevista de trabajo.
Por eso queremos darle una serie de consejos sobre cómo vestirse para una entrevista de trabajo:
✅ Investiga la cultura de la compañía y el código de vestimenta de la empresa. Si conoces a alguien que trabaje allí, pregúntale cómo se viste normalmente la gente de la empresa.
✅ Usa ropa con la que te sientas cómodo. No tienes que usar algo que te haga sentir como si estuvieras en un traje, pero sí tienes que ser profesional.
✅ Los colores de la ropa que usas deben ser neutrales. Intenta no ser demasiado llamativo.
✅ Evita llevar muchas joyas (para las mujeres). Si tienes un piercing, es mejor quitarlo para la entrevista de trabajo. Y si tienes tatuajes, cúbrelos.
- Siempre debes ir a una entrevista de trabajo bien aseado, con las uñas limpias, la barba bien cuidada o afeitada y el pelo limpio.
- Independientemente si se trata de una empresa formal o informal, lo mejor es que apuestes por una imagen discreta y clásica. Debes dejar de lado las estridencias, como, por ejemplo, los colores llamativos.
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